18 ноября вступили в силу некоторые положения нового немецкого иммиграционного закона. DW - о главных нововведениях, касающихся немецкой Blue Card и условий для дипломированных работников, передает onenews.kz со ссылкой на DW.

Стало легче получить немецкую Blue Card: размер минимальной годовой зарплаты, необходимой для получения Blue Card, теперь значительно снижен до 43800 евро брутто (ранее он составлял 58400 евро).

Для востребованных профессий порог снижен до 39683 евро (ученые из области естественных наук, математики, инженеры, врачи, IT-специалисты, воспитатели, медсестры, а также (это новшество) выпускники вузов в течение трех лет после его окончания.

Процедуру признания дипломов можно пройти постфактум, сотрудник уже может начать работать до признания его свидетельства о высшем образовании.

Кроме того разрешается работать не по первоначальной специальности.

Для претендента на Blue Card отпала необходимость доказывать знание немецкого языка, а его потенциальному работодателю - отсутствие подходящего специалиста на немецком или европейском рынке труда.

С собой в Германию обладатели Blue Card смогут привозить не только детей, но и престарелых родителей, если их доходов будет хватать на их содержание. Речь идет только тех родителях, чьи дети получат ВНЖ после 1 марта 2024 года.

Изменены также правила предоставления временного вида на жительство и права на работу для трудовых мигрантов со средним специальным или высшим образованием - при наличии всех требуемых критериев они теперь имеют право получить визу и временный вид на жительство в Германии, отказать им нельзя.